刘强东:为300元眼开,这样的人是“铁锈”,必(2图)
2018-05-15
编者按:在看似深沉的商业领域,丛林法则仍然是统领一切的普遍规则,而在瞬息万变的互联网战场上,以严格的管理和精粹的价值观打造一个商业帝国,则是所有已经获得成功的企业普遍具有的特色。京东就是这样的一个商业帝国,为了严格要求员工,甚至对于那些跟随自己打造京东帝国的高管们,刘强东也是一视同仁,严格要求,对于违反了公司管理规则,或者违背了公司价值观的人,无论是谁,都会被严肃处理,甚至是开除。



日前,在一本广为流传,由刘强东口述的书籍《刘强东自述:我的经营模式》中,这位京东帝国的缔造者就自曝曾经因为300元而开除了一位副总裁。在书中,刘强东说,这位副总裁的年薪是150万元,并且持有公司股票,但是在一次业务活动中,该副总接受了来自某供货商一个价值300元的箱子,后来被人举报查实,刘强东二话不说,毫不客气地将其开除。在刘强东看来,无论你有多大本事,如果你的行为触及了京东的底线,与京东的价值观不符,这样的人是“铁锈”,必须坚决开除。



可能很多人觉得300元不是多么大的事,因为这点钱的过失,就将一位能力很强的公司高管开除,是否太过苛刻了一些?但是实际上刘强东这么做是对的,因为在瞬息万变的互联网战场上,需要每一个人都时刻保持最大的清醒和警惕,如果在300元这么微小的利益上都能够动心,那还怎么带领千军万马征战亿万财富的商场?300元对于一个年薪150万的副总裁来说,可能根本没看在眼里,但是对于管理来说,触犯的则是一个规则。在弱肉强食、大鱼吃小鱼的商业战场上,正是因为有着如此严格的管理规则,刘强东才能够将京东打造成国内数一数二的电商帝国,而京东也才能够在激烈竞争的时代立于不败之地。

就在不久前,京东刚刚发布了2018年第一季度财报。财报显示,2018年第一季度,京东实现净利润15.249亿元人民币,这已经是自2016年以来连续第8个季度实现盈利。目前,京东在全国运营着515个大型仓库,总面积约为1090万平方米,而员工总数也达到了16万之多。
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