“最惨”基金圈女下属:自爆被小三且被私吞85(10图)
2019-07-12
编者按:7月11日,一封实名举报信在金融圈中热传。

举报主角为洪伟,现任兴业基金渠道部负责人,妻子苗怡为现任财通基金上海中心总经理。

举报人为何雨擎,研究生毕业后,最终进了上海知名基金公司汇添富华东分公司,任职渠道理财经理助理,洪伟当时为汇添富分公司总经理。

下属实名举报上司老总

据新浪财经报道,何雨擎在举报信中陈述,洪伟婚内出轨,假称“离婚”,勾引下属(何雨擎)。在妻子苗怡发现后,伙同妻子,多次威胁,诱骗,逼迫何离职。并强行霸占其“拼单”在洪伟账户的85万投资款,并设计诬告何的母亲“敲诈勒索”,致使何的母亲患有严重疾病,本人严重失眠、抑郁。同时,何雨擎指控洪伟在汇添富华东分公司总经理任职期间,多次贪污公款,严重违纪。

对此,何雨擎向兴业基金管理有限公司领导、党委、纪检部门实名举报,希望兴业基金能够开除当事人洪伟!

何雨擎举报洪伟如下:



洪伟被指伙同妻子,酿造人伦惨剧

资料显示,2015年,何雨擎毕业于华东师范大学,进入汇添富实习。

根据举报信与新浪财经报道,小才女梳理,大致过程如下:

何入职之初,上司洪伟通过微信撩何。



洪伟已婚,妻子非常强势。外出活动中,经过一段时间暧昧后,一次部门外出活动中,二人发生了关系。



二人关系被曝光,洪伟对何声称,和妻子苗怡有性生活障碍。



洪伟继续与何调情!



2017年10月,东窗事发,与洪伟悄悄复婚的棋子苗怡,知道了二人关系。河东狮吼,洪伟无原则溃败。

于是,洪伟上演“苦肉计”,下跪求妹子离开汇添富,离开上海去深圳,40万是分手补偿费。

期间,插曲是,公募行业的“员工拼单”潜规则,热恋甜蜜的何雨擎将全家的家底,交给洪伟理财。



“双管齐下”洪伟约何见面,承诺补偿;妻子苗怡“道德绑架”,威逼何离开。



苗怡逼迫何写保证书,以此要挟,拒不还投资款85万



85万是何雨擎全家凑的钱,何的父亲退役军人,半身瘫痪近20年。事发后,何的母亲亲自到上海出头。结果洪伟套路了何母亲,以敲诈勒索报案,将何的母亲弄成了取保候审,最终查明无罪,但是长达8月,何的母亲遭受重大打击,患上大病。

何雨擎举报证据中透露,妻子苗怡继续对其威胁,并称不可能还钱!



何雨擎愤然举报洪伟在职期间,挪用公款(贪污公款为家人付费,异常报销等),严重违纪,附上了证据。

何雨擎在举报性中,痛陈:

从苗怡第一次威胁、恐吓我至今,已经20个月;

从洪伟承诺我的补偿,至今未还,已经20个月;

洪伟和苗怡企图霸占我家血汗钱,漫漫要钱路,长达4个多月;

洪伟和苗怡设计陷害母亲,母亲被诬告“敲诈勒索罪”,长达8个月;

最后,何雨擎表示,具有各事项的证明材料,证据均为真实材料,可配合做任何验证。她将保留向兴业基金股东、纪检委、基金业协会、证监会,以及媒体大众进一步控诉和呈报事实的权利和义务!

据和讯基金报道,7月11日下午,兴业基金火速免去洪伟职务。



目前,小财女方面,未有洪伟妻子的相关动态。

“举报门”顺便牵出公募基金总经理带头“拼单”

“员工拼单”,是指公募机构或其子公司发行含有预期收益率的固定收益类产品时,面向员工开放募集额度,但由于私募产品具有100万元起投的投资者门槛限制,不少公募员工号召亲朋好友,以某一员工代持方式进行集合投资。

业内人士认为,“员工拼单”是基于资管新规落地前,刚性兑付的原因。拼单活动本身与《基金法》等法律法规相矛盾。

事实上,“拼单”行为绕开了投资者适当性监管,按照实质大于形式的原则,存在一定违规嫌疑。一旦出现风险,基金公司无法兜底,客户风险如何承担,基金公司对于客户调查环节的刻意忽视,将构成巨大风险隐患。
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