歧视白人?纽约时报亚裔编委推文引激烈争议(图)
来源: 中国日报
2018-08-04

  纽约(专题)时报发表声明力挺编辑委员郑莎拉(小图)。

  纽约时报新聘的编辑委员郑莎拉,被人挖出曾在推特发表歧视白人的言论,社会譁然。纽时发出声明力挺这位长于科技题材的亚裔记者,也引来歧视白人算不算种族歧视的争论。

  郑莎拉(Sarah Jeong),30岁,原任职于科技网站The Verge,日前获纽约时报邀请担任编辑委员,但随即被挖出她过去在推特上,留有「白人在网路上表达意见,就像小狗在消防栓上撒尿一样」,或者在推文标示「消除白人」(#CancelWhitePeople)等种族歧视的言论。

  事情爆发后,郑莎拉透过推特表示,对用词遣充满讽刺深感后悔,但也强调发言对象不是针对广大羣衆,是针对骚扰她的网路霸凌者所做的反击。她已经瞭解推文会被断章取义,会伤害他人,今后不会再这麽做。

  纽时的声明指出,聘僱郑莎拉是基于她在网路与科技领域的新闻报导表现杰出。她身爲年轻亚裔女性的身分,让她经常在网路上遭到骚扰,她纔会以模彷骚扰者的发言方式作爲迴应,她对此感到后悔。纽时曾与她深入沟通,她瞭解纽时不会接受这类言论。

  郑莎拉的推文争议,引来美国舆论对于歧视白人算不算种族歧视的激辩。包括福斯新闻网(Fox News)、布莱巴特新闻网(Breitbart)等保守派媒体,均大力抨击郑莎拉,指控她歧视白人。不过,也有不少人支持郑莎拉的言论自由,认爲这些推文只能证明身爲亚裔、女性、年轻的少数族羣,纔是经常遭到他人攻击的受害者。

  华盛顿邮报(Washington Post)引述亚利桑那大学(University of Arizona)助理教授卡布瑞拉(Nolan L. Cabrera)的话指出,郑莎拉的推文很容易被简单视爲仇视白人,但这是忽视历史与当代社会现况及推文背景的错误理解。

  卡布瑞拉并指出,和黑人、日裔美国人或犹太人不同,「白」并非文化认同,种族主义并不等同偏见。这是肤色带来的社会不平等,从来没有一个压迫白人的社会结构。

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